• 2024年5月6日
  • 0件

人材定着のための具体的な処方(18)

2月以降、様々な集まりがあり、外食をする機会が大幅に増加しました。おかげさまで?体重が増加し、減量の必要性を感じるほどです。多くの人と出会い、様々な知見に触れることは有益ではありますが、暴飲暴食をコントロールできない自分を恥ずかしく思います。今月から少しずつセーブをしていきたいと思います。   さて、今回は労働基準法第41条第2項の「管理監督者」について考えてみましょう。労働基準法第41 […]

  • 2024年4月28日
  • 0件

人材定着のための具体的な処方(17)

ゴールデンウィークに入りました。天気も良く、行楽日和となりそうです。日頃のストレスを発散できると良いですが、子供や孫と付き合うことでかえって疲れてしまう?こともあるかもしれません。脳だけはしっかりと休めたいものです。   さて、今回は、労務監査について考えてみましょう。労務監査という言葉をお聴きになったことがある方は非常に少ないのではないでしょうか。会計監査は監査法人などが実施しますが、 […]

  • 2024年4月21日
  • 0件

人材定着のための具体的な処方(16)

先日、久しぶりに東京に御上りさんをしてきました。コロナ禍にあり、なかなか機会がありませんでしたが、新しいお客様にご挨拶に伺いました。見るものすべてが新鮮でしたが、名古屋との違いに驚くと同時に名古屋の住みやすさを実感しました。   さて、今回は、テレワークにまつわるお話をしましょう。テレワークは、コロナ禍にあったときに一気に進みました。大きく分けて在宅勤務とモバイル勤務が有ります。在宅勤務 […]

  • 2024年4月15日
  • 0件

人材定着のための具体的な処方(15)

4月は、私共にとってはバタバタとする時期でもあります。お客様の企業に新入社員が入社し、社会保険や雇用保険の手続が増えます。昨今は、手続きと言えばすべて電子申請です。年金事務所やハローワークは手が一杯でなかなか手続きが進みません。DXとはいえ、まだまだ人の手によっているのが実情でしょう。弊所においても、DXをどのように進めていくのかが、今後の課題です。   さて、今回は、障害者の雇用につい […]

  • 2024年4月5日
  • 2024年4月7日
  • 0件

人材定着のための具体的な処方(14)

台湾でも大きな地震が発生しました。被災された方々にお見舞いを申し上げると共に、震災に備えて準備を怠らないことの重要性を再確認しました。ビジネスにおいてもBCPを策定して万一の災害などに備えることが重要です。ただし、計画を策定するだけでは、実際に災害等が発生したときに役に立ちません。日頃から万一のときを想定した行動をとる、定期的に訓練を行うなどが必要でしょう。   ブログを始めてからもう少 […]

  • 2024年3月30日
  • 0件

人材定着のための具体的な処方(13)

某製薬会社のサプリで健康被害が続出しているとのニュースを見ながら、健康について考えさせられました。サプリは栄養補助食品などが主流ですが、本来、食事から摂取するものです。日常の食事をしっかりとバランスよく摂っていればサプリなどは不要ではないかといつも思っています。健康のために健康を害す、本末転倒のような気がします。   さて、今回は、職場での人間関係についてお話しします。ここで、職場とは何 […]